在激烈的市场竞争中，大部分企业认识到，市场竞争归根结底是对员工素质的竞争，培训是投资最少、回报率最高的投资。然而团建培训是企业培训的首选方式。
 

　　一、拓展培训对企业的好处：
 

　　1、让员工明确并认同组织的目标，提高企业的凝聚力

　　2、树立相互配合，互相支持的团队意识。

　　3、改善企业间的人际关系，形成积极向上的组织氛围。

　　4、改进组织内部的沟通和信息交流。

　　5、让组织面对各种变革和挑战更从容有序。

　　6、让员工表现出更好的领导和管理才能。

　　7、挖掘员工的内在能量，让它聚合，并在工作中一一释放出来。
 

　　二、拓展培训对个人的好处：
 

　　1、改善身体机能，强健体魄。

　　2、认识自身潜能，提高自信心，优化自身形象。

　　3、克服心理惰性，完善性格结构。磨炼战胜困难的意志。

　　4、调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战。

　　5、认识群体的作用，强化对集体的参与意识以及责任心。

　　6、启发想象力和创造性，提升解决问题的能力。

　　7、学习欣赏别人，学会关心别人。

　　8、助人为乐，关爱生命以及自然。

　　9、情感沟通以及表达能力增强，人际关系趋向和谐。

　　正是由于企业和个人一样，都有自己不一样的个性特征，每个企业都有自己的文化、背景以及自身的问题。例如，要通过培训解决什么问题，这些问题是不是核心问题;员工的综合素质怎样，才可以实现预期的培训效果;企业领导希望通过培训传达什么样的理念;怎样进行企业文化建设等等。