扩展培训不同于一般培训，深圳企业拓展旨在协助企业提高员工核心价值的训练过程，通过训练课程可以有效地拓展企业人员的潜能，提高以及强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚尊严的人格。一般培训以及扩展培训有下面五个主要特点：

　　特征一：扩展培训员是主角。这需要说是与平时的培训有非常大的区别，在整个拓展培训的过程中，参与者一直是活动的焦点，学生通过自己的活动来感受，并从中学习真理。外联培训员的解释是基于对全部参与者的审查，而并非单向介绍。这种学习方式充分确保了学生的投入程度。

　　特征2：简单的游戏包含深刻的真理深圳企业拓展旨在协助企业提高员工核心价值的训练过程，通过训练课程可以有效地拓展企业人员的潜能，提高以及增强个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。信任后坠、高空断桥、高空梯子、模拟电网等加长训练设备，它们所使用的活动看起来都非常简单。实际上，这些项目绝大部分都是经过几十年的心理学、管理学、团队科学等方面的论证，才可以提升项目的个体心理素质和团队素质，它的科学性不言而喻。

　　特征3：受训者的情感距离快速缩小。参加定向外联培训的人通常分成几组，每一组都通过动员培训员充分结合起来，这些活动本身也面临着挑战，需要无私的合作才可以完成许多项目。如此产生的情感，就像在军营和学校里形成的感觉一样，在正常情况下，它们的情感距离远不及社会友谊的距离。

　　不同于旅游业：很多人觉得定向扩张培训是一种旅游形式是不适当的。旅游的目的通常是为了放松，开阔视野，增强感情。反之，定向拓展训练的目标是提高个人和团队的素质，它的核心是提升参与者的素质。在手段上，定向拓展训练往往强调远离噪音，走进山河，有的时候引入露营、徒步等训练手段，其目的是营造让参加者更多参与训练的氛围。不只是为了旅行。