深圳拓展团建的意义:
 
  人们在无论是学习或者是工作上,都讲究劳逸接合,而现在对一个企业的员工来说,劳逸接合的最好办法就是进行一场有效的拓展团建。对一个企业来说,一场对症下药的拓展活动是十分有益的。
 
  第一,它可以使企业找到员工存在的问题并找出相应的解决办法,这叫“把脉。”
 
  第二,针对企业存在问题,和拓展培训企业沟通,有针对性的制定培训方案,细化到每个拓展项目。而且在活动过程中趁早的总结和点拨以及分享。同时让老板和员工同时参与到活动中,老板起带头作用,共同进步。这叫“开方。”
 
  第三,培训结束后,员工回到单位,企业全体管理成员开总结反省提升大会,总结培训中的感受,反省自个儿在工作中存在哪些不足,制定计划自我提高。同时对上进明显的员工进行表彰,建立楷模,用标杆的力量继续去影响其它员工。打造一支正实在精英团队!
 
 
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