第一、安全保障。
 
  只有随时随地的安全意识、严格规范的操作方法以及国际认证的拓展培训器材装备才可以给参加拓展的成员带来安全。
 
  第二、看训前和训后的比较。
 
  训前比训中关键,训后比训前更关键。很多不专业的拓展公司只是草草了解企业的信息就给出拓展培训方案,定下培训项目。而我们的体验会有一对一的顾问根据企业的成员信息、达到的拓展目的等多方面信息给企业制定拓展方案,在训后也有深层次的体验分享环节。
 
  第三、拓展培训师的专业水平。
 
  拓展训练尽管和传统的教学方式不同,培训师并非处在核心位置,可培训师在拓展过程中的引导、总结却是有关键作用的,好的培训师的言语魅力是不容忽视的,适当的引导会给学员带来内心的反思,重新认识自我,在重新拾回自信的同时也可以完善自己的不足,企业内部变得更团结,产生潜移默化的影响。而要是只可以带领大家做几个游戏,那绝对不是真正意义上的拓展培训师。
 
  第四、看最近是否有成功案例
 
 许多公司不可能有案例也不放上去,也不可能放别人公司的案例,这个非常现实的,网上一查就知道了,有没有真假一看就知道啊。
 
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