第一、看拓展公司实力。

　　深圳企业素质拓展训练，不仅公司的资质之外，公司是否有建设自己的专属拓展培训基地，此外要看师资情况，也就是看拓展培训公司是否有自己的专职培训老师，这都是实力的一种表现，稳固的基础才可以带来更理想的拓展培训效果，没有实力的小公司没有实质的专职培训老师，有培训活动的时候才会去请兼职培训师来带班，而专职培训师在工作方面肯定会更敬业，给企业带来的培训效果也会更理想。

　　第二、看拓展培训经验。

　　深圳企业素质拓展训练，年份越长的酒越香醇，经验的积累会让拓展培训公司的品质更棒，才创立的小拓展公司或许培训费会较低，可是他们没有什么基础，企业要是选择了小的拓展培训公司，或许只是花钱做了别人的免费试用品。

　　第三、看拓展公司的强项在哪里。

　　深圳企业素质拓展训练，只要是规模大做的好的咨询公司都有自己的强项领域，内训做得好不一定拓展训练做的好，户外运动非常专业不一定拓展培训也专业，企业要清楚自己需要的是什么，根据自己的要求去选择值得信任的拓展培训公司。

　　第四、看公司对细节方面的处理。

　　从这一方面能够考察出拓展培训公司的专业化程度，也反映出了拓展培训公司做事的一贯态度。专业的拓展培训公司会把细节都考虑的非常全面，从交通、天气、食宿的安排到提前预约、确认、备用方案的选择等各方面都会处理得十分认真。智尚体验就是要让来参加的企业感受到专业化的拓展公司的待遇。

　　第五、安全保障。

　　只有时时刻刻保持的安全意识、严格规范的操作方法以及国际认证的拓展培训器材装备才可以给参加拓展的成员带来绝对的的安全。

　　第六、看训前和训后的比较。

　　训前比训中重要，训后比训前更重要。很多不专业的拓展公司只是草草了解企业的信息就给出拓展培训方案，定下培训项目。智尚体验会有一对一的顾问根据企业的成员信息、要实现的拓展目的等多方面信息给企业制定拓展方案，在训后也会有深层次的体验分享环节。

　　第七、拓展培训师的专业水平。

　　拓展训练尽管和传统的教学方式不同，培训师并非处在核心位置，可是培训师在拓展过程中的引导、总结却是起到至关作用的，优秀的培训师的言语魅力是不容忽视的，适当的引导可以给学员带来内心的反思，重新认识自我，在重新找回自信的同时也可以完善自己的不足，企业内部变得更团结，产生潜移默化的影响。然而要是只可以带领大家做几个游戏，那肯定并非真正意义上的拓展培训师。