随着社会竞争力越来越激烈，企业对团队的要求越来越高，执行力怎样是一个团队取胜的关键呢?成功的团队肯定有着严格的执行力以及明确的目标，所有人都会倾尽全力屡行自己的职能，直到完成团队的目标。

　　拓展训练过程中，我们将拓展训练的目标明确，进行分工合作，让所有执行者都清楚自己做什么、为什么而做，团队效率得到非常大的提高。其实工作中也是相同的道理，工作人员的职能职责要详细，分工要明白。个人的职能职责确定，就会尽全力去执行自己的工作，配合团队完成目标，团队的执行力也就会提升。

　　拓展训练行为要有标准，做到公平公正。在一个销售团队中，所有队员都有业绩要求，薪酬回报按照业绩高低来计算，能力强越强回报也越多。团队人员的晋升要做到“能者上，平者让，庸者下”，要知人善用，根据每个人的能力来分配职位。

　　拓展训练定期检查工作，及时纠正。对团队的工作要加强监督，检查实际工作的效果是否和目标一致。如果与目标不一样，要对此进行纠正，落实好所有项工作。